Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 2

Мы подготовили для вас вторую часть перевода большого и интересного исследования от Stack Overflow, посвященного разработчикам программного обеспечения. В этой части много интересной статистики про используемые программистами технологии, их отношение к программированию вразрез этики и последствиям развития искусственного интеллекта, а также про заработные платы и приоритеты при выборе работы.

С первой частью нашего перевода можно ознакомиться здесь, а с оригиналом результатов этого исследования можно ознакомиться тут

Continue reading Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 2

Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 1

Мы подготовили для вас первую часть перевода большого и интересного исследования от Stack Overflow, посвященного разработчикам программного обеспечения. В нем много полезной и интересной информации об опыте и образовании современных программистов, их демографических данных, о том, как они распределяют свое рабочее время и отдых. Хотите знать, чем живут и дышат современные программисты – тогда результаты этого исследования точно стоит прочитать.

С оригиналом результатов этого исследования можно ознакомиться тут

Continue reading Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 1

Женщины в России исторически тяготеют к точным наукам. Как компании используют эту особенность?

В России на деловых форумах, посвященных обсуждению высоких технологий, вы вряд ли встретите беременных женщин на поздних сроках или мам, прогуливающихся с малышами в кенгурятниках в поисках инвесторов. За границей на крупнейших мероприятиях — это первое, что бросается в глаза людям, приехавшим из России.

На протяжении последних десятилетий крупные IT-компании стремились увеличить долю женщин среди своих сотрудников, организуя различные программы поддержки. Например, Google запустил серию мероприятий Women Techmakers и кампанию Made With Code. Cisco, HP, Intel, Yelp и Texas Instruments осуществляют спонсорство, менторинговые и коучинговые программы для женщин. LinkedIn устраивает ежегодные женские хакатоны. А компания Microsoft предлагает оплачиваемые страховки и гибкий график работы, если того требует уход за детьми.  Continue reading Женщины в России исторически тяготеют к точным наукам. Как компании используют эту особенность?

Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России

Ко Дню России сервис удаленной работы rubrain.com провел среди своей аудитории опрос на тему того, хотят ли и могут ли фрилансеры и удаленные сотрудники уехать жить за границу (или даже не собираются).

В опросе приняли участие 587 человек из разных регионов России. Сразу хотим обрисовать портрет аудитории фрилансеров, составленный нами ранее совместно с исследователями ВШЭ: 71% – это люди не старше 30 лет, причем около половины всех фрилансеров (47%) находятся в возрасте от 18 до 26 лет. Важно отметить, что фрилансерами являются хотя и молодые, но уже достаточно образованные люди: 82% респондентов имеют высшее или неоконченное высшее образование. Для сравнения, если рассматривать работающее население России в целом, то там доля этой группы находится лишь на уровне 31%.

photo_2018-06-12_10-54-46 Continue reading Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России