Интервью с Арсением Мухиным, web-разработчиком Benrevo

Арсений Мухин, web-разработчик американского проекта Benrevo поделился с нами тем, как он находит общий язык с коллегами из США, мешает ли ему в работе языковой барьер, какие it-мероприятия он посетил за последнее время и какую пользу они ему принесли, а также почему он не любит быть в зоне комфорта. Особенно рекомендуем к прочтению тем, кто не чувствует в себе уверенности попробовать свои силы в американском или международном проекте.

Арсений, расскажи, пожалуйста, про свой бэкграунд.

Я – fullstack web-разработчик. У меня больше 8 лет опыта работы во Front-End и Back-End разработке, последние 2 года так же занимаюсь разработкой и изучением решений на основе нейронных сетей. Принимал активное участие в организации и разработки нескольких стартапах: Dressformer, Try.Fit и в данный момент участвую в разработке американского стартапа Benrevo – облачная платформа для автоматизации работы брокеров в сфере медицинского страхования. Я начал работу с рынком и партнерами в США еще со времени первого стартапа – Dressformer. Поэтому на текущий момент я хорошо знаком с менталитетом и особенностями работы с США, а также знаком с нюансами выхода на американский рынок. Однако, Benrevo – это первый полностью американский проект, в работе над которым я получаю много понимания и отличный опыт работы с США.

Continue reading Интервью с Арсением Мухиным, web-разработчиком Benrevo

Подробная инструкция для разработчиков по подготовке к собеседованию

Интервью с разработчиками – часть нашей повседневной работы в Rubrain.com. Поэтому мы отлично знаем, как некоторым талантливым программистам сложно одновременно расслабиться психологически, но оставаться сконцентрированными на решении профессиональных задач, которые ставит интервьюер. Чаще всего это происходит из-за недостаточной уверенности в собственных знаниях и страха неожиданных вопросов и задач, которые могут поставить в тупик.

Чтобы разработчики чувствовали себя уверенно на собеседовании в любой организации (будь то небольшой стартап или крупный всемирно известный проект IT-сферы), мы нашли и перевели для вас исчерпывающую инструкцию по подготовке к “coding interview”.

Continue reading Подробная инструкция для разработчиков по подготовке к собеседованию

Как в 40 лет я получил должность разработчика после 10 месяцев тяжелого труда

Мы знаем, что многие хотели бы начать карьеру в области IT, но их останавливает целый набор различных факторов: нужно понять насколько ты способен и талантлив для этой работы, найти время на обучение, пройти хорошие курсы разработчиков, которые стоят дорого и по карману не каждому, потом, каким-то образом, без опыта найти свою первую работу в этой сфере. Все это кажется практически невыполнимым, особенно, если тебе уже не 20 лет. Но так ли это на самом деле? Мы подготовили для вас перевод отличной вдохновляющей статьи о том, как 40-летний учитель английского за 10 месяцев переквалифицировался в разработчика фронтенда и нашел работу, о которой мечтал.

С оригиналом статьи можно ознакомиться по ссылке https://medium.freecodecamp.org/how-i-switched-careers-and-got-a-developer-job-in-10-months-a-true-story-b8895e855a8b

Эта статья о том, как я поменял сферу деятельности на разработку фронтенда в 40 лет, не имея вообще никакого опыта и специального образования. Если обучаться самостоятельно в свободное от основной работы время, то затраты на образование будут минимальными.

Continue reading Как в 40 лет я получил должность разработчика после 10 месяцев тяжелого труда

10 вещей, которые нужно изучить всем начинающим разработчикам JavaScript

В 1995 году, больше 20 лет назад, на свет появился язык программирования JavaScript  (кстати, первое его название было Mocha). Сегодня JavaScript применяется во всех WEB-проектах, именно он мгновенно обрабатывает все события, инициируемые пользователями и обменивается информацией с сервером без перезагрузки страницы. Без JavaScript мы не смогли бы даже поставить «лайк» без перезагрузки страницы, не говоря уже об остальных элементарных действиях.

Continue reading 10 вещей, которые нужно изучить всем начинающим разработчикам JavaScript

5 причин, по которым так сложно найти хорошего программиста в штат

Говорят, найти хорошего программиста в штат – это как найти жену, с которой не захочется разводиться ни через год, ни через 10 лет. Предлагаем разобраться, почему же это так сложно (мы про найм программиста, не про жену) и стоит ли игра свеч, если можно нанять разработчика на аусторсинге?

Причина 1: Вы не там ищите

Чаще всего в компании первичным поиском и подбором всех сотрудников, в том числе разработчиков, занимаются штатные рекрутеры. И делают они это точно по тому же алгоритму, по которому подбирают и всех остальных сотрудников (бухгалтеров, секретарей, экономистов и тд). И это первая и, возможно, самая главная ошибка. Хороших разработчиков практически невозможно найти там, где вы привыкли быстро и без проблем подбирать подходящих кандидатов на любые другие вакансии. Успешные разработчики не публикуют свои резюме на популярных сайтах и не просматривают вакансии, опубликованные там (да, не помогут даже платное выделение вашей вакансии и дополнительные рассылки по разделам).

Continue reading 5 причин, по которым так сложно найти хорошего программиста в штат