Мы постоянно растем, выходим на новые рынки, делаем новые диджитал проекты и развиваемся.
Строоим сервис для IT-специалистов, которым подбираем проекты по всему миру.
Требования:
– JavaScript, Typescript, знание паттернов проектирования и опыт их практического применения
– Опыт работы с Angular 2+ от двух лет, experience with HTML / SCSS (flex, responsive/adaptive)
– Angular 8 (в процессе миграции на 12)
– Понимание производительности веб приложений и принципов оптимизации
– Умение работать с Git
– RXJS, Angular Universal
Ждем от кандидата:
– Внимательное отношение к чистоте и качеству кода, следование стандартам
– Умение решать задачи исходя из требований бизнеса
– Аналитический склад ума
– Взаимодействие с командой
Кандидата ожидает интервью с СТО и Руководителем проектного отдела. На интервью будут технические вопросы и лайвкодинг.
__________________
👩💼 Руководитель отдела рекрутинга
Наша команда занимается поиском и подбором специалистов на внутренние проекты, на проекты партнеров, в офис, удаленно или с переездом в другую страну.
Нам нужен опытный рекрутер-лидер.
Задачи:
– Координация работы команды рекрутеров и фриланс-специалистов по подбору персонала
– Коммуникация с рекрутерами, ресечерами и менеджерами проектного отдела
– Развитие внутреннего HR сервиса компании
– Развитие HR бренда компании
– Развитие стандартов подбора кандидатов в компании клиентов
– Развитие отдела рекрутинга
– Аналитика эффективности отдела
Требования:
– Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года
– Знание английского – минимум Intermediate
– Опыт удаленной работы
– Желание и способность разбираться в большом количестве новой информации
– Амбициозность, лидерские навыки
– Инициативность и желание развиваться и брать на себя ответственность
– Способность работать на результат
Условия с нашей стороны:
– Полная свобода действий и поддержка команды
– Удаленная работа
– Оформление на ИП или договор подряда
– Уровень дохода обсуждаем на собеседовании
__________________
👩🎤 Менеджер по работе с партнерами
Предстоит:
– Ведение коммуникации по подбору специалистов с партнерами-компаниями
– Коммуникация с менеджерами проектов по актуальным позициям и кандидатам
– Проведение собеседований и переговоров
– Привлечение новых партнеров и развитие направления
Требования:
– Опыт работы с людьми
– Желание и умение общаться с людьми
– Грамотный русский язык и навыки делового общения (голосом и текстом)
– Опыт ведения CRM и систематизации информации
– Инициативность. Нужно самостоятельно предлагать решения и проявлять здоровую проактивность
Условия:
– Договор с американской компанией
– Удаленная работа
👇👇👇
Присылайте резюме и короткий рассказ о себе на почту Маргарите — margarita@rubrain.com