Гид по выживанию для разработчиков ПО

Мы подготовили для вас перевод отличной статьи “A Software Engineering survival guide“. Если вы решили построить карьеру в качестве разработчика программного обеспечения, эта статья будет отличным подспорьем на первых этапах.

Навыки, которые помогут вам в начале вашей карьеры

Первые несколько лет моей карьеры стали периодом интенсивного обучения. Я столкнулся с реалиями профессии разработчика и должен было освоить те навыки, о необходимости которых я даже не предполагал в начале. Оглядываясь назад я понимаю, что было бы неплохо все это знать и уметь в самом начале профессионального пути.

Continue reading Гид по выживанию для разработчиков ПО

#smartrussianbrains на Emerge!

Мы продолжаем нашу программу #smartrussianbrains и, кажется, Minsk is the new black 🖤 Сегодня стартовал конкурс стартапов на конференции EMERGE – CHALLENGE.
Подай заявку на конкурс до 16 декабря и выиграй стартап билет на EMERGE 2019: 3 билета для команды, стенд на стартап – аллее и возможность выиграть €10 000! Стартап Санта выберет только 10 стартапов из региона – Новый Восток (sic!)
А мы позаботимся о side-ивентах и отличном нетворкинге:)
Ссылка для регистрации: https://emergeconf.io/startupsanta

IMG_5613.jpg

Интервью с Антоном Гоголевым (автором воркшопа «Презентуй или умри»)

Вам часто приходится присутствовать на абсолютно неинтересных и отвратительно оформленных презентациях? Наш следующий эксперт даже коллекционирует дурацкие слайды с различных презентаций – представляем вам Антона Гоголева, управляющего партнера креативного агентства Casta и автора успешного воркшопа «Презентуй или умри». Антон знает об отличных презентациях абсолютно все. Идейными вдохновителями нашего эксперта стали создатели «Стандарта презентаций», которые собрали все требования к презентациям на одном сайте. Сегодня Антон готов поделиться с нами своим опытом и раскрыть пару секретов динамичной, увлекательной, а главное результативной презентации.

Расскажи, как и в какой момент тебе в голову пришла идея сделать свой воркшоп по презентациям?

Я посетил большое количество респектабельных мероприятий и насмотрелся ужасных выступлений. В какой-то момент моё терпение лопнуло, когда я понял, что самостоятельно никто ничего менять не собирается. Летом этого года я решил навязать высокие стандарты презентаций в развлекательном формате онлайн марафонов, воркшопов и мастер-классов.

Continue reading Интервью с Антоном Гоголевым (автором воркшопа «Презентуй или умри»)

Самозанятость: ИП или ООО? Что выбрать фрилансеру?

25 октября Госдума приняла в первом чтении «Закон о самозанятых». В соответствии с ним самозанятые (то есть те, кто зарабатывают не более 200 тысяч рублей в месяц) будут добровольно платить от 4 до 6 % своих доходов, так называемый налог на профессиональный доход. В случае окончательного одобрения законодательной инициативы предполагается, что новый налоговый режим будет действовать в четырех регионах – в Москве, Московской области, Калуге и Татарстане. В каких случаях стоит становится самозанятым, а в каких – следует открывать добрые старые ИП или ООО? Пробуем разобраться вместе с Анатолием Медведевым, руководителем по развитию подсегментов блока «Малый и средний корпоративный бизнес» Альфа-Банка.

Continue reading Самозанятость: ИП или ООО? Что выбрать фрилансеру?

Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 2

Мы подготовили для вас вторую часть перевода большого и интересного исследования от Stack Overflow, посвященного разработчикам программного обеспечения. В этой части много интересной статистики про используемые программистами технологии, их отношение к программированию вразрез этики и последствиям развития искусственного интеллекта, а также про заработные платы и приоритеты при выборе работы.

С первой частью нашего перевода можно ознакомиться здесь, а с оригиналом результатов этого исследования можно ознакомиться тут

Continue reading Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 2

Интервью с Борисом Гончаровым (сооснователем Moosetank и «Спасибо, Таня!»)

Мы попросили поделиться с нами своим опытом стартапера из Калифорнии Бориса Гончарова. Борис успел поработать дизайнером, арт-директором и креативным директором в разных рекламных агентствах. С 2011 по 2014 годы преподавал креатив и стратегию на курсах «ИКРА» (интерактивные коммуникации в рекламе); читал лекции в ВШЭ на курсе немедийной коммуникации, в МГУ и других вузах. В 2014 году переехал в США, где открыл агентство Moosetank и в 2017 году вместе с партнёром Владимиром Кудиновым основал сервис «Спасибо, Таня!» — удаленный помощник руководителя для выполнения рутинных задач.


О том, как определить насколько ваша бизнес-идея потенциально успешна, как научиться работать максимально продуктивно, делегируя большую часть своих рутинных задач, и так ли нужен стартаперам персональный ассистент, Борис рассказал нам в интервью.

Continue reading Интервью с Борисом Гончаровым (сооснователем Moosetank и «Спасибо, Таня!»)

Воркшоп “Корпоративные инновации, запуск новых продуктов и стартап-инструменты в бизнесе”. 1-2 декабря.

Когда рынок и потребности клиентов постоянно меняются, необходимо уметь быстро выводить новые продукты на рынок, используя минимальное количество ресурсов – то, что у стартапов часто получается лучше, чем у корпораций. На воркшопе Корпоративные инновации: запуск новых продуктов и стартап-инструменты в бизнесе мы покажем, как это можно сделать в работающем бизнесе с помощью методологий Lean Startup, Agile, Customer Development, дизайн-мышление и Lean Innovation.

На практике и кейсах вы узнаете:

  • как создавать новые решения и развивать существующие продукты с помощью Lean Startup, Agile, Customer Development и продуктовых фреймворков и Lean Innovation
  • как находить неочевидные потребности клиентов и новые возможности на рынке
  • как создавать решения, которые нужны рынку, проверять гипотезы и тестировать их с минимальным бюджетом и временными затратами
  • как развить предпринимательское мышление в сотрудниках и выстроить “культуру инноваций” в своей компании
  • как стать эффективным лидером трансформации: узнайте об основных признаках культуры корпоративных инноваций и о том, как можно внедрить предпринимательское мышление в вашей команде или компании.

Узнать подробную программу и зарегистрироваться можно по ссылке: https://goo.gl/jfrkMY

Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 1

Мы подготовили для вас первую часть перевода большого и интересного исследования от Stack Overflow, посвященного разработчикам программного обеспечения. В нем много полезной и интересной информации об опыте и образовании современных программистов, их демографических данных, о том, как они распределяют свое рабочее время и отдых. Хотите знать, чем живут и дышат современные программисты – тогда результаты этого исследования точно стоит прочитать.

С оригиналом результатов этого исследования можно ознакомиться тут

Continue reading Результаты исследования среди разработчиков 2018 – Часть 1

5 причин, по которым так сложно найти хорошего программиста в штат

Говорят, найти хорошего программиста в штат – это как найти жену, с которой не захочется разводиться ни через год, ни через 10 лет. Предлагаем разобраться, почему же это так сложно (мы про найм программиста, не про жену) и стоит ли игра свеч, если можно нанять разработчика на аусторсинге?

Причина 1: Вы не там ищите

Чаще всего в компании первичным поиском и подбором всех сотрудников, в том числе разработчиков, занимаются штатные рекрутеры. И делают они это точно по тому же алгоритму, по которому подбирают и всех остальных сотрудников (бухгалтеров, секретарей, экономистов и тд). И это первая и, возможно, самая главная ошибка. Хороших разработчиков практически невозможно найти там, где вы привыкли быстро и без проблем подбирать подходящих кандидатов на любые другие вакансии. Успешные разработчики не публикуют свои резюме на популярных сайтах и не просматривают вакансии, опубликованные там (да, не помогут даже платное выделение вашей вакансии и дополнительные рассылки по разделам).

Continue reading 5 причин, по которым так сложно найти хорошего программиста в штат

Конкурс технологических проектов GoTech

Есть стартап? Станьте участником #GoTech – крупнейшего в Восточной Европе конкурса технологических проектов. Прием заявок до 15 октября (до 1 октября в номинацию Новый ритейл).

Участие в GoTech – это возможность:

  • начать сотрудничество с Яндекс.Маркетом, Билайном, Ростелекомом, FESCO, Dell EMC, FunCubator, ТилТех Капитал, АD.RU, Tra robotics и другими партнерами;
  • представить проект 400+ корпорациям, фондам, бизнес-ангелам, акселераторам, медиа на форуме GoTech Arena; 
  • найти партнеров для масштабирования на рынках Европы (Финляндия, Эстония, Литва, Германия, Австрия) и Китая. 

Узнайте, какие номинации подходят для вашей компании: https://goo.gl/2wtFXW