Дайджест актуальных вакансий (3 марта 2019)

Middle/Middle+ PHP Developer

– Работа в офисе, г. Таганрог (Кузробот).
– Уровень дохода от 90 000 до 120 000 руб. на руки

Основные требования:
– Уверенное владение PHP, MySQL, Laravel.
– Опыт и понимание Docker.
– Знание Linux.

👉Откликнуться

Continue reading Дайджест актуальных вакансий (3 марта 2019)

Дайджест актуальных вакансий (26 февраля 2019)

Актуальные вакансии Rubrain.com на сегодня:

Middle/Senior Frontend Developer – стек: HTML, CSS, JavaScript включая ES6, React/Redux. Плюсом будет знание других фреймворков, AngularJS, ExtJS, VueJS, jQuery, а текже:
– Практический опыт с SQL.
– Практический опыт с Linux
Работа в офисе на полный день (после испытательного срока возможен вариант удаленной работы), уровень дохода – от 120 000 до 200 000 руб. на руки в зависимости от уровня.

👉Откликнуться

Continue reading Дайджест актуальных вакансий (26 февраля 2019)

Дайджест актуальных вакансий (19 февраля 2019)

Актуальные вакансии Rubrain.com на сегодня:

Middle/Senior Разработчик С/С++ под Linux, опыт x86 платформах (Intel), отличные знания компьютерных сетей, протоколов tcp/ip. Позиция в офис г. Москва. Уровень дохода до 220 000 рублей на руки. Откликнуться

Continue reading Дайджест актуальных вакансий (19 февраля 2019)

Опрос Rubrain: Фриланс и секс

Накануне дня святого Валентина 14 февраля мы решили провести сочный опрос на тему “Фриланс и секс” среди нашей аудитории.

Эта идея пришла нам в голову после того, как вакансия cпециалиста по 3D моделированию в области теледильдоники вызвала неподдельный интерес и настоящий ажиотаж. 

Решили углубиться в эту тему – и углубились. В опросе приняли участие 237 фрилансеров.

Мы хотели узнать, как изменилась их личная жизнь после перехода с офисной работы на удаленную.

Continue reading Опрос Rubrain: Фриланс и секс

Как в 40 лет я получил должность разработчика после 10 месяцев тяжелого труда

Мы знаем, что многие хотели бы начать карьеру в области IT, но их останавливает целый набор различных факторов: нужно понять насколько ты способен и талантлив для этой работы, найти время на обучение, пройти хорошие курсы разработчиков, которые стоят дорого и по карману не каждому, потом, каким-то образом, без опыта найти свою первую работу в этой сфере. Все это кажется практически невыполнимым, особенно, если тебе уже не 20 лет. Но так ли это на самом деле? Мы подготовили для вас перевод отличной вдохновляющей статьи о том, как 40-летний учитель английского за 10 месяцев переквалифицировался в разработчика фронтенда и нашел работу, о которой мечтал.

С оригиналом статьи можно ознакомиться по ссылке https://medium.freecodecamp.org/how-i-switched-careers-and-got-a-developer-job-in-10-months-a-true-story-b8895e855a8b

Эта статья о том, как я поменял сферу деятельности на разработку фронтенда в 40 лет, не имея вообще никакого опыта и специального образования. Если обучаться самостоятельно в свободное от основной работы время, то затраты на образование будут минимальными.

Continue reading Как в 40 лет я получил должность разработчика после 10 месяцев тяжелого труда

Гид по выживанию для разработчиков ПО

Мы подготовили для вас перевод отличной статьи “A Software Engineering survival guide“. Если вы решили построить карьеру в качестве разработчика программного обеспечения, эта статья будет отличным подспорьем на первых этапах.

Навыки, которые помогут вам в начале вашей карьеры

Первые несколько лет моей карьеры стали периодом интенсивного обучения. Я столкнулся с реалиями профессии разработчика и должен было освоить те навыки, о необходимости которых я даже не предполагал в начале. Оглядываясь назад я понимаю, что было бы неплохо все это знать и уметь в самом начале профессионального пути.

Continue reading Гид по выживанию для разработчиков ПО

Интервью с Борисом Гончаровым (сооснователем Moosetank и «Спасибо, Таня!»)

Мы попросили поделиться с нами своим опытом стартапера из Калифорнии Бориса Гончарова. Борис успел поработать дизайнером, арт-директором и креативным директором в разных рекламных агентствах. С 2011 по 2014 годы преподавал креатив и стратегию на курсах «ИКРА» (интерактивные коммуникации в рекламе); читал лекции в ВШЭ на курсе немедийной коммуникации, в МГУ и других вузах. В 2014 году переехал в США, где открыл агентство Moosetank и в 2017 году вместе с партнёром Владимиром Кудиновым основал сервис «Спасибо, Таня!» — удаленный помощник руководителя для выполнения рутинных задач.


О том, как определить насколько ваша бизнес-идея потенциально успешна, как научиться работать максимально продуктивно, делегируя большую часть своих рутинных задач, и так ли нужен стартаперам персональный ассистент, Борис рассказал нам в интервью.

Continue reading Интервью с Борисом Гончаровым (сооснователем Moosetank и «Спасибо, Таня!»)

S7 Startup Challenge

S7 Group и Фонд “Сколково” объявляют о запуске совместного конкурса инновационных проектов S7 Startup Challenge по направлениям цифровые и промышленные технологии.

В результате конкурса S7 Group планирует собрать пул компаний для инвестиционной поддержки и коммерческого взаимодействия. В фокусе – проекты, использующие композитные материалы, аддитивные решения, прогнозное моделирование, анализ больших данных, машинное обучение и другие инновационные технологии.

Continue reading S7 Startup Challenge

10 полезных сервисов для продуктивности

Мы собрали крутую подборку инструментов, сервисов и приложений для управления задачами, проектами, временем и контактами, которые могут значительно облегчить жизнь фрилансера (и не только). Читаем, выбираем, пользуемся и становимся круче с каждым днем!

Continue reading 10 полезных сервисов для продуктивности

Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России

Ко Дню России сервис удаленной работы rubrain.com провел среди своей аудитории опрос на тему того, хотят ли и могут ли фрилансеры и удаленные сотрудники уехать жить за границу (или даже не собираются).

В опросе приняли участие 587 человек из разных регионов России. Сразу хотим обрисовать портрет аудитории фрилансеров, составленный нами ранее совместно с исследователями ВШЭ: 71% – это люди не старше 30 лет, причем около половины всех фрилансеров (47%) находятся в возрасте от 18 до 26 лет. Важно отметить, что фрилансерами являются хотя и молодые, но уже достаточно образованные люди: 82% респондентов имеют высшее или неоконченное высшее образование. Для сравнения, если рассматривать работающее население России в целом, то там доля этой группы находится лишь на уровне 31%.

photo_2018-06-12_10-54-46 Continue reading Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России